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女性キャリアアップ奨励金について

町では、女性がその能力と個性を十分に発揮して職業生活において活躍することを推進するため、その雇用する女性労働者に職業生活に関する機会を提供した町内に事業所を有する事業主に対して奨励金を交付します。

ただし、この奨励金は予算の範囲内で行うものであり、また審査もあるため、申請すれば必ず奨励金が交付されるわけではありません。

女性キャリアアップ奨励金

対象

次の要件にあてはまる事業主です。

  1. 町内に事業所を有し、かつ、雇用保険法に定める適用事業所登録を公共職業安定所で行っている事業主
  2. 労働関係帳簿(出勤簿、賃金台帳、労働者名簿など)を整備し、保管している事業主
  3. 町税の滞納がない事業主
  4. 次の要件のいずれにも該当する女性労働者を雇用している事業主
  • 町内に居住し、住民基本台帳に記録されている人
  • 当該申請の日から1年以内に有期雇用から正規雇用に雇用形態が変更された人で、変更後6か月以上継続して雇用された人
  • 雇用形態変更に伴い、基本給が5パーセント以上昇給した人
  • 雇用保険の一般被保険者である人

奨励金額

女性労働者1人につき10万円
ただし、1事業主あたり年額50万円を上限とする。

申請方法

雇用計画書

対象労働者を有期雇用から正規雇用へ雇用形態を変更しようとする日の30日前までに雇用計画書に次の必要書類をそろえて提出してください。

  • 対象労働者の住民票の写しまたは住民基本台帳閲覧同意書
  • 就業規則および賃金規程の写し

申請書

変更日から起算して6か月を経過した日から30日以内に申請書に次の必要書類をそろえて提出してください。

  • 有期雇用契約に関する雇用契約内容がわかる書類の写し
  • 正規雇用契約に関する雇用契約内容がわかる書類の写し
  • 雇用保険被保険者資格取得確認通知書の写し
  • 納税証明書
  • 雇用状況実績報告書
  • 変更日から起算して6か月前分の賃金台帳の写し
  • 変更日から起算して6か月分の出勤簿等の写し
  • 変更日から起算して6か月分の賃金台帳の写し

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お問い合わせ先

住民経済部 経済振興課
電話:0276-63-3111(代表)
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